Zorg ervoor dat je dossiers “Poortwachter proof” zijn! Het is wettelijk verplicht om in het kader van de Wet verbetering Poortwachter je zieke werknemers te laten begeleiden. Het niet tijdig regelen van deze zaken kan onnodige financiële consequenties hebben.

Onze casemanager kan, in opvolging van de bedrijfsarts, gesprekken voeren met je werknemer, zonder dat hier een “dure” bedrijfsarts voor nodig is. De casemanager onderhoudt regelmatig contact met de bedrijfsarts om de voortgang te bewaken. Daarnaast is de casemanager de aangewezen persoon voor het opstellen van het plan van aanpak en de daarbij behorende evaluaties. Kies voor deze efficiënte aanpak om ervoor te zorgen dat je aan alle wettelijke verplichtingen voldoet en financiële risico’s minimaliseert.